Arlae Alston at ZERO TO THREE Annual Conference in New Orleans. (Back row, 4th person from the left) Arlae Alston en la conferencia Anual de ZERO TO THREE en New Orleans. (segunda fila, 4ta persona de la izquierda)
Arlae Alston Accepted to the ZERO TO THREE 2016-2018 Fellowship Program
It is with great pride that we announce that Arlae Alston, Puente’s Family Engagement Manager, was accepted into the ZERO TO THREE Fellowship Program class of 2016-2018. ZERO TO THREE is a membership based organization that works to ensure that babies and toddlers benefit from the early connections that are critical to their well-being and development. Alston was instrumental in the launch of Puente’s bilingual parent co-op, Sueños Unidos, in September 2016. She was accepted to the Fellowship Program soon after the co-op opened its doors to its first eight children.
In fact, the idea of the parent co-op was Alston’s action plan for the Fellowship application. “In order to apply I had to create a comprehensive Action Plan that articulated an innovative, collaborative approach to address an issue or challenge in a program, system, or policy that I had experienced professionally. Our team’s concept for a parent co-op fit this requirement perfectly.”
And the competition was fierce. Alston was one of a reported 150 candidates who applied for the program. In the end, she and 15 others were accepted. “I’m excited to be working alongside people I both admire and respect,” notes Alston. “What’s more, they are from all over the country and the world, so we are bound to learn a lot from each other.”
The benefits to Puente of Alston’s experience in the Fellowship Program will be immediately and readily apparent. “Because my application for the program was the Puente co-op action plan, nearly everything I learn will be a direct benefit to the preschool,” Alston states. “So now my plan is to not only continue to refine and improve the co-op, but I am also hoping that this co-op becomes a safe space for families–both Mexican and Anglo–to create meaningful relationships and to engage in conversations about race, class, and all of the things that makes us different but also similar.”
In December, Alston spent one week in New Orleans, Louisiana, meeting with the other Fellows and collectively reviewing their action plans. She learned what to expect from the program over the coming 18 months, met the academy of past Fellows and the board of directors of ZERO TO THREE. She also gave a small presentation on her action plan. “And I attended a ton of workshops,” notes Alston. “It was overwhelming and great.”
“We are exceedingly proud of Arlae not only for being accepted into the program but also for dedicating the extra time needed to balance the commitments along with her full-time role at Puente,” notes Rita Mancera, executive director at Puente. “Arlae’s energy and enthusiasm have always been valuable assets for the Puente community. We are so pleased she’s willing to use those assets to bring even more knowledge and information to us for the benefit of Sueños Unidos.”
Indeed the wheels of thought are already in motion for Alston. “I am thinking of developing a new program based on what I learned at the New Orleans conference,” she says. ZERO TO THREE has advanced the proven power of nurturing relationships by transforming the science of early childhood into helpful resources, practical tools and responsive policies for millions of parents, professionals and policymakers.
“This fellowship will bring Puente’s voice to Washington, DC,” Alston concludes, “And I am proud to advocate for the families’ and children’s well-being.”
Sueños Unidos, or United Dreams, our bilingual parent co-op preschool was launched thanks to donors like you. Please help support this and other educational programs and make a donation to Puente today.
Arlae Alston fue aceptada al programa de especialización ZERO TO THREE 2016-2018
Con mucho orgullo anunciamos que Arlae Alston, la Gerente de Compromiso Familiar de Puente fué aceptada al programa ZERO TO THREE Fellowship de la clase del 2016-2018. ZERO TO THREE una organización de membresía que trabaja para asegurar que los bebés y niños pequeños se beneficien de las conexiones tempranas que son críticas para su bienestar y desarrollo.
Alston fue instrumental en el desarrollo de la cooperativa de cuidado infantil Sueños Unidos en septiembre del 2016. Ella fué aceptada en prestigioso programa poco antes de la apertura de la cooperativa con sus primeros ocho alumnos.
La idea de la cooperativa fue parte de la solicitud de Arlae a este programa. “Para aplicar a este programa tenía que crear un plan de acción completo que incluyera soluciones innovadoras y colaborativas a un problema en un programa, sistema, o ley que yo haya enfrentado profesionalmente. El concepto de nuestro equipo para una cooperativa de padres era un buen ejemplo.”
La competencia fue enorme. Arlae fue una de 150 candidatos que aplicó. Al final, solo 15 participantes fueron aceptados. “Estoy emocionada de trabajar con gente que admiro y respeto,” nota Arlae. Y más, son de todas partes del país y del mundo. Estamos unidos y comprometidos de aprender unos de otros “
Los beneficios de la participación de Arlae son evidentes. “Porque utilicé este proyecto como parte de mi solicitud y plan de acción- todo lo que aprenda va ser de beneficio a Puente. Mi plan es de continuar a refinar y mejorar la cooperativa, pero también quiero que la cooperativa sea un lugar donde las familias se sientan seguras- todos- mexicanas y Anglo – para crear lazos y tener conversaciones sobre temas de clase social, raza, y todo esto que son los puntos donde hay diferencias, pero también puntos similares.
En diciembre Arlae estuvo en Nuevo Orleans, Louisiana reuniéndose con su clase y revisando colectivamente otros planes de acción. Ella aprendió las expectativas del programa en estos 18 meses, se reunió con alumnos del programa y el consejo executivo de ZERO TO THREE. También dio una pequeña presentación de su plan de acción. “También asistí a muchos talleres. Fue impresionante.”
“Estamos orgullosos de Arlae no solo por su participación en este programa también por todo el tiempo extra que ella ha dedicado a balancear todos sus compromisos mientras ocupa una posición de tiempo completo en Puente,” comparte Rita Mancera, Directora Executiva de Puente.
La energía y entusiasmo que Arlae demuestra siempre lo hemos valorado. Estamos contentos que ella está aprendiendo más y aportando este nuevo conocimiento a Puente y para el beneficio de Sueños Unidos.
Y las ideas de Arlae siguen girando en su mente. “Estoy pensando en un Nuevo programa basado en lo que aprendí en Nuevo Orleans,” comparte Arlae. El programa ZERO TO THREE ha revolucionado la ciencia de la educación infantil con recursos, practicas, y con política responsivas para millones de padres, practicantes, y políticos.
“Este programa llevará la voz de Puente a Washington, D.C.” concluye Arlae. “Estoy orgullosa de abogar por nuestras familias y el bienestar de los niños.”
Nuestra cooperativa bilingüe Sueños Unidos o United Dreams, fue lanzada no solo con el esfuerzo de Arlae y el equipo de Puente, pero también por la generosidad y apoyo de nuestros donadores como usted. Por favor apoye a este programa y otros programas educativos y contribuya a Puente hoy.
