Danna Gonzalez working with students from the Pre-School Program.
When Puente hired three youth in 2007, we had no idea that almost 160 youth would participate in the program over eleven summers. Puente’s Youth Leadership and Employment Program has always reached beyond giving young people the chance to earn an hourly wage. It is about exposing them to the world of opportunities, building a vision for college, giving them marketable job skills, and improving their academic performance at school. Paid internships make Puente the largest youth employer on the South Coast. This year, 45 youth from Pescadero, La Honda, Loma Mar and San Gregorio have applied for the program. Throughout the years, Puente has worked with numerous organizations and partners to provide internships to youth. Last year Puente collaborated with 18 organizations to support youth, to name a few: Mid-Peninsula Animal Hospital, Sheppard Family Dentistry, the Computer History Museum, Claremont Automotive, and many more.
For many youth this is their first time applying for a job, going through an interview, and signing a job offer. Youth attend a weeklong orientation enriched with topics such as what to expect in the work place, professional attire and employer/employee expectations, CPR and First Aid certification, Mandated Child Abuse Reporter training as well as fieldtrips to workplaces. In the past, the group has visited Facebook, Google, San Mateo County Forensics Lab, Genentech, and much more.
Working with youth involves understanding their hopes and dreams, identifying their skills and strengths, supporting their willingness to learn, and providing the training and direct feedback necessary to help them build their skills. The internships serve as an insight to a future career option and it provides youth with a better understanding of prospective career choices. Sometimes youth discover that what they once perceived as their dream job may not necessarily be a right fit, and other times, youth discover a passion for an area they had yet to explore.
This is the commitment asked from our partner organizations. At Puente, we are grateful to the organizations and businesses accepting youth and providing them with wonderful learning experiences. Our partners make it possible for such a program to exist.
You can join Puente to support youth and their dreams and host an intern this summer. If you would like to support our Youth Leadership and Employment Program this summer please donate today.
If you would like more information about the program, or to offer an internship, please contact Education Director, Lizeth A. Hernandez at lhernandez@mypuente.org
Una experiencia de verano que cambiará la vida de un joven
Cuando Puente contrató a tres jóvenes en 2007, no teníamos idea de que casi 160 jóvenes participarían en el programa durante once veranos. El Programa de Liderazgo Juvenil y Empleo de Puente siempre ha ido más allá de brindarles a los jóvenes la oportunidad de ganar un salario por hora. Se trata de exponerlos al mundo de oportunidades, construir una visión para la universidad, dándoles habilidades de trabajo comercializables y mejorando su rendimiento académico en la escuela. Las practicas profesionales hacen que Puente sea el mayor empleador de jóvenes en la Costa Sur. Este año, 45 jóvenes de Pescadero, La Honda, Loma Mar y San Gregorio han presentado una solicitud. A lo largo de los años, Puente ha trabajado con numerosas organizaciones y socios para proporcionar prácticas profesionales a los jóvenes. El año pasado, Puente colaboró con 18 organizaciones para apoyar a los jóvenes, entre otros, Mid-Peninsula Animal Hospital, Sheppard Family Dentistry, Computer History Museum, Claremont Automotive y muchos más.
El verano pasado, Half Moon Bay Review, el periódico local, aceptó tener un joven sin saber qué esperar, ¡Y fue maravilloso! Clay Lambert, editor de Half Moon Bay Review, señala: “Antes de que ella apareciera para trabajar, Luz tenía una semana de capacitación para aprender el comportamiento apropiado en un entorno de oficina e incluso en RCP. Ella ha sido una joya desde el momento en que entró por la puerta. Normalmente, recibo un interno de verano de Stanford. Estos tienden a ser periodistas altamente capacitados y en formación. Algunos ya tienen su licenciatura y están trabajando en un máster de una de las universidades más importantes del mundo. Bueno como lo es Luz, todavía no ha tenido ese tipo de oportunidad. Por lo tanto, es mi responsabilidad como gerente encontrar cosas apropiadas, estimulantes, divertidas y útiles para que ella haga.”
Para muchos jóvenes esta es la primera vez que solicitan un trabajo, la primera vez que pasan por una entrevista y la primera vez que firman una oferta de trabajo. Los jóvenes asisten a una orientación de una semana enriquecida con temas tales como qué esperar de la fuerza de trabajo, vestimenta profesional y expectativas del empleador/empleado, certificación de RCP y Primeros Auxilios, capacitación sobre el Denunciante de abuso infantil obligatorio, así como también paseos a lugares de trabajo como Facebook, Google, el laboratorio forense del condado de San Mateo, Genentech y mucho más.
Trabajar con los jóvenes implica comprender sus esperanzas y sueños, identificar sus habilidades y fortalezas, apoyar su disposición para aprender y proporcionar la capacitación y la retroalimentación directa necesaria para ayudarlos a desarrollar sus habilidades. Este es el compromiso formulado por nuestras organizaciones asociadas. En Puente, agradecemos a las organizaciones y negocios que aceptan a los jóvenes y les brindan experiencias de aprendizaje maravillosas. Nuestros socios hacen posible que tal programa exista. Las prácticas profesionales sirven como una visión de una opción de carrera futura y les proporciona a los jóvenes una mejor comprensión de las posibles elecciones de carrera. A veces los jóvenes descubren que lo que una vez percibieron como el trabajo de sus sueños puede no ser necesariamente el adecuado, y otras veces, los jóvenes descubren una pasión por un área que aún no habían explorado.
Puede unirse a Puente para apoyar a los jóvenes y sus sueños, y organizar un pasante este verano. Si desea apoyar nuestro Programa de Liderazgo Juvenil y Empleo este verano, done hoy.
Si desea obtener más información sobre el programa, comuníquese con la Directora de Educación, Lizeth A. Hernandez a mailto:lhernandez@mypuente.org.
